Die rasanten Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz verändern die Art und Weise, wie wir Fachkräfte ansprechen und gewinnen. Doch wie können Sie die Kraft der KI sinnvoll in Ihre Recruiting-Strategie integrieren, und was bleibt trotz Digitalisierung analog und unverzichtbar? Diese und weitere Fragen beleuchteten wir an diesem Abend.
Vor dem i2b meet-up fandt der 23. Stammtisch für Personalverantwortliche statt. Die Teilnehmenden des Stammtischs hatten die Möglichkeit, ihre Erkenntnisse und Eindrücke ab 18:00 Uhr ins i2b meet-up einzubringen und sich mit einer breiteren Community zu vernetzen.

Der Abend began mit spannenden Interviews der teilnehmenden Unternehmen am Stammtisch für Personalverantwortliche, moderiert von Roland Kanwicher (Radio Bremen). Im Anschluss sprach die Senatorin Kristina Vogt (Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation) über die Chancen Bremens in den Bereichen Demografie, Digitalisierung und Dekarbonisierung.

Der Höhepunkt des Abends war die Keynote von Felix Behm, Generation-Z-Experte und Deutscher Meister im Public Speaking. Er beleuchtete die zentralen Herausforderungen des modernen Recruitings und zeigte auf, wie die Generation Z in einer von KI geprägten Arbeitswelt der Zukunft arbeiten möchte. Dabei ging er gezielt auf die Ansprache junger Talente ein und unterstrich, welche „weichen“ Faktoren dabei nicht vernachlässigt werden dürfen.
Anschließend diskutieren Felix Behm (Generation Z-Experte), Fabian Gutsche (team neusta AG), Janis Dziobeck (i2b next level), Natalia Olhovik (anonyfy GmbH) und Dr. Moritz Schirmer (to matter) praxisnah strategische Perspektiven zur KI-gestützten Fachkräftegewinnung sowie die Chancen des Standorts Bremen.